Pertamina seeks extraordinarily talented individuals who share our values and has passion in becoming part of the great team to accomplish our extraordinary vision: to become a world class national oil and gas company. Turn your ideas and creativities into solutions. Discover all the challenging works, all the places you can work, all the diverse people you can collaborate with and all the problems you can help to solve. We invite you to explore it all.Senior Analyst, Evaluation & Monitoring-Human Resource
(Closing date 7/9/2011)
Job Description
Mengkoordinasikan HR Initiatives dari sisi monitoring dan evaluasi proyek, sehingga PMO dapat mengetahui hambatan-hambatan dalam menjalankan proyek, dengan lingkup :
1. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan benchmark dan upskilling untuk para Team Leader dan Member sesuai dengan perencanaan.
2. Merencanakan one on one meeting.
3. Melakukan monitoring dan evaluasi kemajuan proyek.
4. Eskalasi kendala proyek.
5. Menyusun project final report bersama Team Leader
Job Requirement
- Menguasai Project Management dan Ms. Project
- Mampu melakukan monitoring dan evaluasi project
- Mampu mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan yang melibatkan berbagai Fungsi di internal maupun dengan pihak eksternal Perusahaan
- Memiliki pemahaman yang baik di bidang Manajemen SDM
- Mampu memimpin dan bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan belajar dan menyesuaikan diri dengan cepat
- Diutamakan S2 di bidang HR
Pengalaman:
- Berpengalaman menangani project dan/atau restrukturisasi di bidang SDM
- Berpengalaman dalam bidang pengelolaan SDM
Jurusan Yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Teknik Industri
Senior Officer, Individual Development Program-Human Resource
(Closing date 7/9/2011)
Job Description
Merencanakan, menyelenggarakan, memonitor, mengevaluasi, dan melaporkan penyelenggaraan program dan anggaran pembelajaran Program Pengembangan Berbasis Kompetensi di PT Pertamina (Persero) secara efektif dan efisien bekerjasama dengan lembaga/Institusi Dalam Negeri dan Luar Negeri dengan memperhatikan aspek akuntabilitas dan auditabilitas perusahaan, serta melakukan pembinaan SDM di internal Fungsi Leadership Development Program sesuai kewenangannya, agar visi, misi, sasaran dan target Pertamina Learning Center dapat tercapai dengan baik sesuai ketentuan dan strategi perusahaan.
Job Requirement
- Memiliki Integritas dan Personal Qualities yang baik
- Memiliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
- Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Sumber Daya Manusia
- Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Training & Development
- Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Assessment Center dan soft competency
- Memiliki pengetahuan dalam bidang leadership development
- Memiliki kemampuan konseptual dan analytical thinking yang tinggi
- Memiliki kemampuan menggunakan sistem informasi (MySAP)
Jurusan Yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Teknik Industri
- Psikologi
Senior Officer, Overseas Development Program-Human Resource
(Closing date 7/9/2011)
Job Description
Merencanakan, menyelenggarakan, memonitor, mengevaluasi, mengembangkan dan melaporkan penyelenggaraan program Training / OJT Luar Negeri, dan Program Kerjasama Luar Negeri dalam bidang pembelajaran, bekerjasama dengan Lembaga / Institusi/Perusahaan Luar Negeri serta melaporkan penyelenggaraan program, hasil dan anggarannya agar terselenggara secara efektif dan efisien serta melakukan pembinaan SDM di Internal Overseas Development Program sesuai tingkatan kewenangannya dengan memperhatikan aspek akuntabilitas dan auditabilitas perusahaan agar Visi, Misi, Sasaran dan Target Pertamina Learning Center (PLC) tercapai dengan baik sesuai dengan ketentuan dan strategi Perusahaan.
Job Requirement
- Memiliki catatan Integritas dan Personal Qualities yang baik
- Memiliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
- Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Sumber Daya Manusia
- Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Training & Development
- Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Business Management dan People Development
Jurusan Yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Teknik Industri
- Psikologi
Detail more open vacancy, Please visit and apply for on line registration at : www.pertamina.com
